长顺县召开2024年度县管国有企业党组织书记

抓基层党建工作述职评议暨2025年

县管国有企业工作部署会

3月12日,长顺县组织召开2024年度县管国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议暨2025年县管国有企业工作部署会。县委常委、县人民政府常务副县长、县委国企工委书记刘兴国主持会议并讲话。

会上,2家县管国有企业党组织书记就2024年度抓党建工作、履行意识形态工作、2024年度工作完成情况及2025年工作打算进行现场述职。会议总结了各项工作成果,剖析了存在的问题,也对2025年工作作出了打算。各企业开门见山谈成绩讲问题,实事求是。述职会采取述职+评议的方式进行,刘兴国分别作了点评和总结。与会人员还对县管国有企业党组织书记抓基层党建工作述职情况进行现场测评。

会议指出,2024年度各县管国有企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,压实管党治党政治责任,聚焦主责主业,推动党建与生产经营相融合,为县管国有企业高质量发展提供了保障,取得了一定成果,政治建设更加坚定、深化改革成效明显、风险防范更加务实有效、市场效益取得了提升、廉政建设稳固推进。

会议强调,在回顾过去一年成绩的同时,也要深刻认识到存在的问题和面临的困难。一是深化改革还有差距。在落实“人员优化20%、成本降低20%、利润增加20%”3个20%的改革目标任务上离预期效果还有差距。二是防风险能力不足。在债务维护、新项目谋划等方面统筹能力有差距。三是工作质效导向还不鲜明。企业建立有考核制度、绩效奖惩办法等内控机制,但工作导向落实还不鲜明。四是市场竞争能力不强。企业项目拓展、市场竞争能力不够,实体化运营能力不足,在规范管理能力、创新服务能力、提升市场吸引力上还需加强。

会议要求,各县管国有企业要进一步深化提升党建工作水平,为推动企业高质量发展奠定坚实基础,为县域经济社会发展作出更大贡献。一是聚焦做到“两个维护”,着力强化党建引领。深化党建和业务工作的融合,党建与内控管理的结合,党建与考核、绩效的密切挂钩。二是聚焦深化改革创新,着力提升发展功能。一方面稳住债务风险,履行好主体责任。另一方面做好平台压降,抓好任务落实。同时要拓展营业渠道,多方面增加企业效益。三是聚焦全面从严治党,着力建设清廉国企。一方面严格制度执行,规范企业运行。另一方面严格管理廉政风险点,带好队伍,管好干部,确保风清气正的国企政治生态环境。

县委国企工委委员、县管国有企业班子成员、县国资中心工作人员以及部分“两代表一委员”和基层党员代表等参加会议。