一、出台背景

为切实加强长顺县农村安全饮水工程长效管理工作，更进一步明确安全饮水工程责任主体，落实管护机构、管护人员和管护经费，畅通社会力量参与监督渠道，形成立体化、多角度、全覆盖的监督网络，充分发挥安全饮水工程公益性管理人员的作用。

二、出台过程

2021年9月，我局启动了长顺县农村饮水管水员管理办法的草拟工作。2021年12月10日，邀请县财政局和各镇（乡）人民政府、街道办事处等部门在县水务局会议室共同会商、修订，12月16日完成该实施方案的草拟工作，12月28日经县人民政府专题会议审查、研究，形成《长顺县农村饮水管水员管理办法》（送审稿）提交常务会议审定。

三、出台的主要内容说明  

《长顺县农村饮水管水员管理办法》（送审稿）适用于我县镇（乡）人民政府、街道办事处采取非标准劳动关系聘请农村饮水公益性管理人员。为切实加强长顺县农村安全饮水工程长效管理工作，更进一步明确安全饮水工程责任主体，落实管护机构、管护人员和管护经费，畅通社会力量参与监督渠道，形成立体化、多角度、全覆盖的监督网络，充分发挥安全饮水工程公益性管理人员的作用，主要包括就业人群选择、工作职责、选聘程序、聘用与辞退、权利和义务、考核与管理。

就业人群选择：乡村就业困难人员为有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口。

工作职责：农村饮水管水员是农村饮水管理的关键主体，是“三个责任”中供水单位管理责任落实到人的具体体现，是推动农村饮水基层管理工作的基本人员保障。

选聘程序：明确选聘程序及要求，按程序开展选聘工作

聘用与辞退：明确农村饮水管水员聘用应具备条件及辞退情况。

权利和义务：明确农村饮水管水员的权利及工作任务。

考核与管理：明确考核主体，考核对象、内容及考核结果的运用。