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索 引 号: 000014349/2022-857477 信息分类:
发布机构: 生成日期: 2022-03-23
文  号: 是否有效:
名  称: 【解读】《长顺县职业教育技能学历双提升实施方案》
【解读】《长顺县职业教育技能学历双提升实施方案》
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原文链接:https://www.gzcsx.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/zcwj/xzfbwj/202204/t20220405_73242676.html

一、出台背景及意义。为认真落实全国职业教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》等文件要求,扎实推进我县相关人员职业技能学历双提升行动,巩固拓展脱贫攻坚成果,增强服务乡村振兴能力,实现“人人职教、个个就业、家家致富”,促进人均受教育年限加快提升,按照《贵州省人均受教育年限提升攻坚行动计划(2021-2030年)》和《黔南州职业技能学历双提升工程实施方案》的要求,结合我县实际,特制定本方案。

二、工作目标。在2022年完成全县15-59岁未上学劳动者接受“学历技能双提升行动”任务3155人;到2023年完成全县15-59岁未上学劳动者接受“学历技能双提升行动”任务2759人;到2024年完成全县15-59岁未上学劳动者接受“学历技能双提升行动”任务1971人,确保全县15-59岁未上学劳动者7885人按要要求全面接受非全日制教育并获结业证书。

三、工作职责。

县教育局:负责总体工作的推进,统筹协调各部门、镇(乡、街道)、县中等职业学校、各学区办结合县域经济发展特征和培训对象需求,细化工作任务及分工,制定各类职业技能培训、学历提升教学计划及课程设置、学历技能(文化)读本编写、技能学历测试、培训学员的动员宣传、学籍建立、课程教学组织与考核发证及各类数据的统计上报。

县公安局:负责对县内15-59周岁未上学的劳动者开展精准摸排,全面摸清底数,并将摸排结果反馈给各镇(乡、街道),学员培训毕业后,根据学历技能双提升领导小组办公室统一报送的名单更新户籍档案文化程度信息,逐步完成我县未接受教育库存人数。

县司法局:负责组织镇(乡、街道)司法所开展辖区内学员以职业技能学历双提升行动为主题的政策、法律等知识宣讲工作,营造群众知法懂法用法的良好氛围。

县财政局:负责学历技能双提升行动各项工作措施落实的资金保障,统筹整合经费做好该项行动各类资金使用监管工作。

县人力资源社会保障局:负责根据职业技能学历双提升行动工作开展内容,制定各项专业技能考核标准,积极向上争取培训经费及专项补助,有力推进该项行动有序落地。

县乡村振兴局:负责按照县内产业发展需求,指导各镇(乡、街道)做好基层乡村振兴涉及产业人才的发展储备工作,积极向上争取专项资金用于基层农技人才培训等工作。

县农业农村局、林业局:负责根据各镇(乡、街道)的培训需求,提供专业课程设置支撑,选派专业技术人才配合各镇(乡、街道)开展好实操培训工作。

县文化广电和旅游局:负责根据各镇(乡、街道)的培训及县旅游发展人才储备需求,提供专业课程设置支撑,选派专业技术人才配合各镇(乡、街道)开展好实操培训工作。

团县委:组织志愿者参加学历技能双提升培训工作,组织符合接受学历技能双提升培训的社会青年参加培训。

镇(乡、街道):负责按照县公安局提供的摸排情况,组织人员对辖区内未接受教育群众的实际人员和技能提升需求进行精准摸排,进一步摸清此类人员居住、务工、身体状况、培训需求等情况,按年度细化任务、建立台账、明确对象、实地培训选点,分类、分期召集群众参与培训并做好基本设备配备及后勤服务等工作。2022年10月前,按照县级任务分解人数动员共计3155人接受非全日制教育;2023年8月前,完成动员2759人接受非全日制教育;2024年8月前完成动员1971人接受非全日制教育。

县中等职业学校:在县职业技能学历双提升领导小组办公室的指导下,负责制定职业技能学历双提升学籍注册管理办法和各类技能培训计划,配合县人社等相关部门开展各类技能培训服务工作。

义务教育阶段学校:以镇(乡、街道)为单位,按照各镇(乡、街道)学校布局,做好任务分解,压实教师责任,制定教学计划,深入教学点对15-59周岁培训对象开展文化授课,开展学员档案建设及文化考核。

四、教学培训内容。包括培训对象、教学培训原则及方式、课程设置、培训学时等具体内容。

五、实施步骤。1.情况摸底阶段(2022年3月21日至2022年3月25日);2.宣传动员阶段(2022年3月21日至2022年5月20日);3.实施培训阶段(2022年5月至2024年8月)。

六、保障措施。1.加强组织领导。各镇(乡、街道)和县直相关部门要成立职业教育技能学历双提升行动工作专班,拟定实施计划和方案,广泛宣传职业教育技能学历双提升政策,营造浓厚氛围,按时间节点推进,确保按时高效完成工作目标任务。2.加强经费保障。县财政局要加大经费筹措力度,将职业教育技能学历双提升行动经费纳入年度财政预算并及时足额拨付;县人力资源社会保障局、县乡村振兴局、县文化广电和旅游局要积极向上争取专项资金。县教育局要根据县财政拨付资金情况,规范管理和使用经费,统筹解决技术人员(教师)深入乡村、农户开展职业技能学历双提升行动工作的交通、伙食等补助,并将教师参与相关工作纳入教师工作量,确保培训工作扎实推进。3.加强监督检查。县政府办、县教育督导委员会办公室要加强对各镇(乡、街道)和相关部门(单位)落实职业教育技能学历双提升工作的督查,按照一月一调度的工作机制,定期调度职业教育技能学历双提升工作,确保该项工作稳步扎实推进。


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