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长顺县人民政府公报(2015年第一期)

作者:weijintao 来源:长顺县政府办 发布日期:2015-04-10 浏览次数:
索引号 CSXZF/2015-01531 生效日期 2015-04-10 是否有效
文号 null 发布日期 2015-04-10
发布机构 长顺县政府办 公开形式 网站,文件,政府公报
公开方式 主动公开 公开范围 面向全社会
公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 公开时限 长期公开
内容摘要:

长顺县人民政府公报

 

长顺县人民政府主管主办  2015年3月31日  第1期  总第4期

 

  

 

【县政府文件】

长顺县人民政府关于印发《长顺县预防和解决拖欠农民工工资管理办法》

的通知………………………………………………………………………4

【县政府办公室文件】

长顺县人民政府办公室关于转发县道路运输管理局、县财政局、县发展和改革局长顺县出租汽车经营权延续方案的通知…………………………12

长顺县人民政府办公室关于印发长顺县推进煤矿采掘机械化工作实施方案的通知………………………………………………………………………17

长顺县人民政府办公室关于印发长顺县2015年春运工作方案的通知22

长顺县人民政府办公室关于印发长顺县2015年度煤矿、非煤矿山春节前后安全生产工作方案的通知…………………………………………………29

长顺县人民政府办公室关于印发长顺县砂石土矿整合配置实施方案的

通知…………………………………………………………………………34

长顺县人民政府办公室关于抓好一季度工业生产工作的通知…………39

长顺县人民政府办公室关于做好我县当前森林防火工作的紧急通知…41

长顺县人民政府办公室关于印发长顺县2015年农家客栈建设实施方案的通知……………………………………………………………………………44

长顺县人民政府办公室关于印发长顺县企业三证一章登记制度改革实施方案的通知…………………………………………………………………49

【政务动态】

人事任命……………………………………………………………………57

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                               

主管单位:长顺县人民政府                        址:长顺县人民政府大楼

编辑出版:长顺县人民政府办公室              邮政编码:550700

辑:文昌雄                                话:(08546821133

副总编辑:金                                  真:(08546821140

责任编辑:董吉多                                址:http://www.gzcsx.gov.cn     

出版日期:二〇一五年三月三十一日

长顺县人民政府文件 

 

长顺县人民政府

关于印发《长顺县预防和解决拖欠农民工工资管理办法》的通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各有关部门:

《长顺县预防和解决拖欠农民工工资管理办法》已经2015年3月17日长顺县第十六届人民政府第八次常务会议通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

      

2015年3月30日      

 

(此件公开发布)

 

 

 

 

 

 

长顺县预防和解决拖欠农民工工资管理办法

 

第一条(目的依据)

为规范我县建设工程领域农民工工资支付行为,建立和完善农民工工资支付长效机制,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《贵州省建设工程务工人员工资支付保障金实施办法》(省政府令第151号)等法规、规章的规定,结合我县实际,制定本办法。  

第二条(适用范围)

本办法适用于在本县行政区域内建筑、交通、水利、电力、通讯、市政基础设施等行业从事新建、扩建、改建和在建工程的具备法人主体用工资格的建设施工企业,在我县投资建设的建设单位,从事建设活动的管理人员及与用人单位形成劳动关系的农民工。

第三条(政府职责)

按照属地管理和分级管理相结合的原则,各乡(镇)人民政府(含威远工业区、鼠场工业区、广顺经济开发区,下同)负责所辖区域内建设工程项目农民工工资支付监督管理工作,县人民政府将农民工工资支付监管工作纳入政府年度目标考核内容,实行目标考核责任制。  

县和乡(镇)政府要定期召开农民工工资支付监管工作联席会议,及时处置因拖欠农民工工资引发的矛盾。  

第四条(部门职责)  

按照“谁主管、谁负责”的原则,发改、住建、工信、交通、水务、教育、卫计、电力、通讯等建设工程主管部门负责牵头协调处理所属建设工程拖欠农民工工资问题,做好农民工工资支付的监督管理工作,对出现克扣、拖欠农民工工资行为承担主要责任;人社部门负责协调处理劳动用工纠纷、配合处置农民工工资投诉、依法对农民工工资支付情况进行监督检查;市场监督管理行政主管部门负责配合相关单位依法实施相应的查封、抵押等措施;公安机关负责维持社会治安秩序,依法处理突发事件中的违法人员,严厉打击涉嫌犯罪的欠薪逃匿、恶意讨薪等不法行为。

第五条(企业责任)  

按照“谁承包、谁负责”和“谁用工、谁负责”的原则,对农民工工资支付日常管理实行建设施工企业全面责任制、建设单位监管责任制。  

建设单位应当严格按照工程承包合同约定及时支付工程进度款,单独设立“农民工工资支付专用账户”,并确定专人负责农民工造册、劳动合同签订、农民工进出场实名登记、农民工工资发放等工作。

建设施工单位与农民工签订的劳动合同应当明确合同期限、工作内容、地点、时间、休息休假、工资标准及支付方式、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。用人单位应当按月足额支付工资,工资标准不得低于贵州省人民政府规定的本地区最低工资标准。  

任何建设施工单位均不得以工程款或分包款被拖欠等经济合同纠纷为由拖欠或克扣农民工工资。  

第六条(实名制管理)  

实施新建、扩建、改建和在建工程项目的建设施工单位所聘用的管理人员、农民工应当实行实名制进场管理,进行登记造册,依法同管理人员、农民工签订书面劳动合同,并报送建设工程主管部门、人社部门进行用工备案。

建设施工单位应当设立“农民工工资支付专用账户”,并为农民工代办个人工资银行卡。

第七条(月公示管理)

建设施工企业应在每月底前将当月应该支付的农民工工资造册实名发放,进行公示,并填报给建设单位作为拨付工程进度款、办理单位工程分阶段质量监督检查和安全监督检查手续的依据。

农民工工资原则上应当由用人单位委托银行统一代发,直接划拨到每个农民工工资银行卡上,也可以直接发放到农民工本人手中。

建设工程主管部门应当明确专人负责建设工程农民工工资支付监督管理工作,并于每月初3日前收集建设施工企业发放的“农民工工资支付花名册”,报送县人社部门备案。

第八条 (工程保证管理之一)

承建工程的各建设施工企业,在办理建设工程项目施工许可手续时,应当按工程总造价的3%向工资保障金专户存储工资保障金。若单个建设工程项目按3%比例存储工资保障金低于5万元时,按照5万元标准缴存。

各建设工程行业主管部门为没有按规定存储工资保障金的施工单位办理相关手续的,由建设工程行业主管部门负责农民工工资清欠工作。但为了赶工期、赶进度提前施工的,由县分管行业的县领导签批同意后,可以暂缓存储工资保障金。

第九条(工程保证管理之二)

建设工程竣工验收合格后,施工单位应当将农民工工资支付情况在建设工程项目现场公示,公示时间不少于20日。

建设工程竣工验收合格60日后,施工单位申请返还工资保障金,县人社部门应在30日内审核完毕,未发现拖欠、克扣农民工工资行为的,返还其存储的工资保障金及法定利息。

因工资争议进入劳动争议仲裁或者司法程序的,待有关机构作出裁决生效后,按前款规定办理工资保障金申请返还手续。

第十条(应急垫付机制)

县人民政府按照《省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅关于预防和解决拖欠农民工工资问题若干意见的通知》(黔府办发电〔2013〕244号)文件要求,结合我县财力,设立200万元欠薪应急周转金专户。对于拖欠时间长、涉及数额大、一时无法解决的拖欠农民工工资,通过动用欠薪应急周转金给予被拖欠工资的农民工必要的生活救助,帮助其解决生活困难。

欠薪应急周转金具体管理使用办法,由县财政部门会同人社部门研究制定后实施。  

第十一条(法律责任之一)

建筑企业有下列情形之一的,由住建部门责令限期整改;拒不整改或整改后仍未达到要求的,纳入重点监管企业,作为不良行为记入相关责任单位和责任人的信用档案,并按下列规定处理:

(一)建设施工单位未上报“农民工工资支付花名册”、未按规定公示“农民工工资支付公示表”、未按时将当月农民工工资划拨到农民工个人工资银行卡或直接发放到农民工本人手中的,暂停该工程项目的质量监督和安全监督,并按国家相关法规进行处罚;  

(二)房地产开发企业因拖欠工程款等经济合同纠纷造成拖欠农民工工资的,提请相关资质管理部门降低或取消其开发资质;

(三)建设施工企业将劳务工程非法发包、分包、转包给不具备用工主体资格的单位或个人的,处以相应罚款。

第十二条(法律责任之二)

用人单位与农民工建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由人社部门责令改正。经人社部门责令改正拒不改正,或者拒不履行行政处理决定的,处2000元以上2万元以下的罚款。

第十三条(法律责任之三)

用人单位拖欠或者未足额支付农民工工资的,农民工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

用人单位有下列情形之一的,由人社部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向农民工加付赔偿金。

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付农民工劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付农民工工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依法向农民工支付经济补偿的。

第十四条(法律责任之四)

建设施工单位未按规定存储或者补足工资保障金的,由人社部门责令限期存储,逾期仍不存储的,按应存数额5%以上10%以下的标准处以罚款,罚款金额不足5万元的,按5万元处罚。

第十五条(法律责任之五)

建设单位未按照合同约定拨付或者结清工程款,致使施工单位拖欠农民工工资的,由建设单位先行垫付农民工工资,先行垫付的数额以未结清的工程款为限。

单位违法将工程发包、分包或者转包给其他承包单位,承包单位克扣、拖欠农民工工资时,由工程承包单位立即支付。承包单位逃匿或者无力支付的,由违法发包、分包或者转包的单位先予支付。涉嫌拒不支付劳动报酬行为的,移送司法机关立案查处。

第十六条(责任追究)行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第十七条(术语解释)

本办法所称的用人单位,是指在本县建设工程领域直接招用农民工的施工总承包企业、专业承包企业或劳务分包企业。

建设工程领域工程项目部、项目经理、施工作业班组等不具备用人单位主体资格。

本办法所称的农民工工资支付专用账户,是指由建设单位、建设施工企业分别在银行建立的用于支付农民工工资的专用银行账户。

第十八条(解释机关)

本办法具体应用中的问题由长顺县住建部门会同人社部门负责解释。

第十九条(施行日期)

本办法自印发之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


长顺县人民政府办公室文件

  长府办发〔2015〕35

 

 

长顺县人民政府办公室关于

转发县道路运输管理局、县财政局、县发展和改革局长顺县出租汽车经营权延续方案的通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各工作部门:

县发改局、县财政局、县运管局《长顺县出租汽车经营权延续方案》已经县人民政府同意,现转发给你们,请认真抓好贯彻落实。

                    

 

 

 

                                2015年1月11日

 

(此件公开发布)

 

 

 

 

长顺县出租汽车经营权延续方案

县道路运输管理局 县发展和改革局 县财政局

 

为切实做好我县出租汽车经营权延续工作,进一步促进全县城市交通行业健康发展,保持出租汽车经营的连续性和行业稳定,根据《出租汽车经营权服务管理规定》(交通运输部令2014年第16号)、《贵州省城市公共交通条例》等法律法规,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大,十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以构建规范有序的城市公共交通营运秩序为目标,通过采取综合措施,依法加强管理,正确处理出租汽车行业发展、改革和稳定的关系,维护经营者、从业人员和乘客的合法权益,进一步提升行业服务形象,完善行业准入和退出机制,引导出租汽车行业规模化、集约化经营,为加快我县经济社会发展提供良好的交通环境。

二、工作目标

通过开展出租汽车经营权延续工作,明确客运出租汽车经营权延续的期限、条件,整合有限的社会公共资源,维护城市客运市场稳定,保障社会公众利益。

三、基本原则

(一)统一自愿,限期经营。出租汽车经营者(包括经营企业和个体经营者,下同)自愿申请经营权延续,由县道路运输管理局统一组织实施考核,经营权实行限期使用。

  (二)强化考核,服务优先。建立以安全和服务质量为核心的考核体系,推行服务质量信誉考核,推动行业向公司化、集约化、规模化发展,提高行业综合发展水平。

  (三)鼓励更新,科技进步。对经营权到期的出租汽车及时进行更新,以现代通讯、信息技术为依托,推行出租汽车卫星定位、报警装置、计价器等装置的使用,强化经营行为和服务质量的监管,提高管理的科技含量。

四、出租汽车经营权延续对象

出租汽车经营权延续的对象为已依法取得出租汽车经营权,并符合《出租汽车经营权服务管理规定》(交通运输部令2014年第16号)、《贵州省城市公共交通条例》、《出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》、《贵州省出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》等法律法规关于出租汽车经营权延续规定的出租汽车经营者。

五、出租汽车经营权延续的条件

出租汽车经营权延续采取有条件延续的方式进行,由县道路运输管理局按照有关规定,对出租汽车经营者进行服务质量信誉考核,凡不合格者不能延续经营权。

六、出租汽车经营权延续的期限

根据《贵州省城市公共交通条例》第二十六条之规定,出租汽车经营权实行逐年延续。

七、出租汽车延续经营权有偿使用费的标准和收取方式

出租汽车延续经营权有偿使用费参照我县客运三轮车退市经营权置换听证会确定的出租汽车经营权有偿使用费标准执行,即10000元/辆·年标准并一次性收取。

八、安全生产风险保证金征收标准和收取方式

督促出租汽车经营者实施规范管理,提高出租汽车经营者安全生产意识,落实出租汽车经营者安全生产主体责任,加大出租汽车经营者安全生产和事故防范能力,出租汽车经营权延续实行安全生产风险保证金制度,由出租汽车经营者按60000元/辆的标准,缴纳安全生产风险保证金。出租汽车经营权期满后,出租汽车经营者未发生安全生产事故,退还安全风险保证金(不计息),并可根据服务质量信誉考核等级和安全生产考核情况在下一次出租汽车经营权延续时申请递减缴纳安全风险抵押金数额。安全风险保证金递减的具体核定工作由县道路运输管理局商县安全生产监督管理局确定。

九、出租汽车经营权有偿使用费的管理和用途

出租汽车经营权有偿使用费收入全额缴入县财政,实行“收支两条线管理”,并按《省人民政府办公厅转发省建设厅、省物价局、省财政厅关于我省城市公共客运交通经营权有偿出让和转让实施意见的通知》(黔府办发〔2000〕1号)第十一条规定办理,即55%用于市政设施建设,35%用于城市公共交通建设,10%用于城市公共交通管理经费。

十、经营权延续办理的程序

(一)报名申请。出租汽车经营者在经营权期满60日内向县道路运输管理局提出经营权延续申请,并按要求提供相关材料。

(二)条件审核。县道路运输管理局根据《出租汽车经营权服务管理规定》(交通运输部令2014年第16号)、《出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》、《贵州省城市公共交通条例》、《贵州省出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》等法律法规对出租汽车经营者延续条件进行审核。

(三)公示。县道路运输管理局通过长顺县电视台、长顺县人民政府网站等媒体和县城区公示栏对符合延续条件的出租汽车牌照号、经营权所有人及其延续经营权起止日期面向社会进行公示。

(四)签订协议。公示期满后,符合延续条件的出租汽车经营者,准予其经营权延续;经营者须在收到县道路运输管理局的书面通知后,在15日内完成延续经营权使用费缴纳,并签订出租汽车经营权有偿使用协议。

十一、车辆更新

本次延续的出租汽车原则上要求按照长顺县客运三轮车退市新增的出租汽车标准及相关要求按时完成相关更新(已经更新车型的出租汽车要完成车体颜色、顶灯的更新)。

十二、法律责任

符合延续条件,但没有按照规定的时间和程序申请延续并交纳延续经营权有偿使用费的,视为自动放弃延续资格,相关出租汽车自助退出城市客运市场,违者按非法营运查处。

十三、其它

(一)在延续过程中,出租汽车经营者如有违反政策规定,不按程序办理相关手续的,必须完善相关手续后,方可办理经营权延续手续。

(二)延续后的出租汽车经营范围为:长顺县县城区、近郊区以及县城行政区域内因城市建设和发展需要实行规划控制的区域。

 

 

 

 

长顺县人民政府办公室文件

长府办发〔2015〕44

  

 

长顺县人民政府办公室

关于印发长顺县推进煤矿采掘机械化工作实施方案的通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各工作部门:

《长顺县推进煤矿采掘机械化工作实施方案》已经县政府研究同意,现印发给你们,请对照方案要求认真组织实施。

 

 

 

 

2015年1月27日   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长顺县推进煤矿采掘机械化工作实施方案

 

    为深入贯彻落实《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省加快推进煤矿采掘机械化实施方案的通知》(黔府办函〔2014〕144号)文件精神,大力实施小型煤矿安全技术改造,不断提高小型煤矿机械化程度,提升安全保障能力和生产水平,巩固煤矿企业兼并重组工作成效,特制定本实施方案。

    一、指导思想

    按照国家、省、州关于推进煤矿机械化开采的工作部署,强力推进我县煤矿实施机械化开采,不断提高煤矿机械化程度,逐步解决煤矿规模小、工艺落后、技术装备条件差、安全保障能力低等突出问题,全面提高煤矿生产水平,确保我县煤矿安全生产形势进一步稳定发展。

    二、工作目标

    新规划建设的煤矿按采掘机械化的要求进行设计、建设、验收;大力推进现有生产矿井实施机械化作业,提高煤矿安全保障能力和生产水平。到2017年底,实现采煤机械化程度超过60%,掘进装载机械化程度超过80%

    三、组织领导

    (一)成立领导小组

为有效推进我县煤矿机械化开采工作,成立推进煤矿机械化开采工作领导小组。

组  长:罗  丕 县委常委、副县长

副组长:寇江凡 县政府办副主任

赵达建 县工信局局长

成  员:罗仁伟 县国土局局长

杨昌华 县财政局局长

        许转能 县安监局局长

            唐仲伟 县供电局局长

            郭兴武 广顺镇党委副书记、镇长

领导小组办公室设在县工信局,赵达建同志兼任办公室主任,办公室人员从县工信局、县安监局抽调,负责具体事务。

(二)工作职责

县工信局要统筹安排、协调推进煤矿采掘机械化工作;县安监局要实施分类监管,将实施炮采工艺、安全投入不足、管理水平低的煤矿列为重点监管对象;县国土局要加强对煤矿资源储量动态监管,做好相关矿权管理服务工作;县财政局要对实施采掘机械化改造的煤矿主体企业提出奖惩方案;县供电局要加大对煤矿供电专项规划配套的公共电网区域供电电源点建设;煤矿属地乡镇政府要做好管理工作;煤矿企业集团是推进煤矿采掘机械化工作的责任主体,具体负责所属煤矿采掘机械化实施工作。

    四、工作安排
    (一)第一阶段:调查研究,制定计划(从2015年1月15日至2015年3月20日)。

县供电局要加大对煤矿供电网点的排查力度,对无法满足煤矿机械化改造的点区域,要制定解决措施。各煤矿企业要以煤矿兼并重组为契机,在充分调研和论证研究矿井通风、瓦斯防治、提升、运输、供电、供排水系统、煤层赋存条件和井巷条件等详细资料的基础上,制定煤矿采掘机械化改造工作计划,报集团公司审批后,于2015年3月20日前报煤矿机械化开采工作领导小组办公室审核。

(二)第二阶段:认真筹备,组织实施(从2015年3月20日至2017年10月20日)。

各煤矿企业要做好技术、人员和资金的保障工作,按照煤矿机械化开采工作领导小组办公室审核后的采掘机械化改造计划,积极组织施工,确保在计划时间内按时完成采掘机械化改造工作。

(三)第三阶段:规范建设,组织验收(从2015年6月30日至2017年12月30日)。

1.验收程序。煤矿企业进行采掘机械化改造并正常运转后,提交项目验收申请报县煤矿采掘机械化工作领导小组办公室。县煤矿采掘机械化工作领导小组办公室组织人员对申请的项目进行现场验收,提交验收报告。经领导小组研究同意后,对煤矿企业实施奖励。如验收不合格,限期进行整改,到期进行复查,复查合格后实施奖励,不合格取消奖励资格,并按相关要求进行处罚。

2.验收主要内容。开采方案设计、安全专篇(整合技改矿井);生产或掘进工艺发生变化的批复(备案)材料;采掘机械设备详细资料档案建立及管理情况;设备采购发票;采掘机械操作人员资格证;设备投入运行前后的煤炭产量、作业人员、工作效益、安全系数等相关数据;设备井下运作情况等。

五、工作措施

    (一)精心准备,提供保障。煤矿实行机械化开采,不仅在短期内需要一定的资金投入,而且更需要技术和人才保障。各煤矿企业要解放思想,转变观念,加大资金投入,大力实施“科技兴安”战略,积极采用先进适用的新技术、新工艺和新装备,大力推行机械化改造,坚决淘汰落后生产方式、工艺,提高技术装备水平,提升产能和安全保障能力。要引进技术、设备和队伍,加大培训力度,组织相关人员到设备生产厂家和机械化开采矿井参观学习,借鉴机械化开采矿井的先进经验,掌握机械化开采技术,确保按时完成机械化开采各项任务。

(二)强化服务,注重指导。各有关部门要做好煤矿的协调工作,积极开展服务指导、活动交流、培训会议等各类技术交流活动,组织专家对矿井进行指导和设备选型等服务工作。相关部门要实行工作包保,并签订包保责任书,责任到矿。县机械化开采办公室要邀请专家组,指导煤矿企业实施机械化开采,解决机械化开采过程中遇到的技术和管理问题,切实搞好服务指导等各项工作。

    (三)政策扶持,落实奖惩。县政府将对实施机械化开采的煤矿企业给予一定的优惠政策:一是在煤矿兼并重组中确保实施机械化采煤及具备机械化采煤基本条件的煤矿主体矿井地位;二是积极协调争取金融部门对进行机械化开采的煤矿进行贷款扶持;三是由县政府有关部门与煤矿企业签订机械化开采目标责任书,严格按照责任书兑现奖惩;四是积极帮助实施机械化开采的煤矿重新核定提升产能;五是对未按进度完成机械化开采任务的煤矿进行约谈,约谈后仍未按时完成的,按相关要求进行处罚。

(四)开展督查调度。推行机械化建设(改造)的煤矿,自2015年第二季度起,每月向县机械化开采办公室上报工作进展情况。机械化开采办公室人员每月到煤矿服务指导不少于一次。领导小组办公室要建立县内煤矿采掘机械化信息台账,掌握煤矿机械化建设(改造)进度。

 

 

 

长顺县人民政府办公室文件

长府办发〔2015〕51

 

  

 

长顺县人民政府办公室

关于印发长顺县2015年春运工作方案的通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各工作部门:

《长顺县2015年春运工作方案》已经县政府研究同意,现印发给你们,请遵照组织实施。

 

 

 

 

2015年2月3日   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长顺县2015年春运工作方案

  
    
2015年春运工作从2月4日开始至3月15日结束,为期40天。为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《国家发展改革委、交通运输部、公安部、安全监管总局关于认真做好2015年春运工作的通知》(发改运行〔2014〕2927号)文件精神和省、州关于做好春运保障工作的指示精神,为圆满完成春运各项工作任务,确保节日期间全县旅客安全便捷出行,人民群众生产生活重点物资运输畅通,预防和减少道路交通事故,结合我县实际,特制订本方案。
    一、指导思想
    遵循“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的原则,以“安全、快捷、有序、畅通”为目标,确保人流、车流集散有序,全力以赴打造平安和谐的春运,使广大人民群众过上一个平安、祥和、欢乐的春节。
    二、组织领导
   成立长顺县春运工作领导小组,负责全县春运工作的组织协调,督促各级、各部门履行职责,保障春运期间各项工作安全、有序。成员名单如下:

    组      长: 罗  丕 县委常委、副县长

副  组  长: 寇江凡 县政府办副主任

陈  宏 县交通运输局局长

成      员: 黄向阳 县发展和改革局局长

吴  波 县人力资源和社会保障局局长

郭方云 县卫生和计划生育局局长

许转能 县安全生产监督管理局局长

王国峰 县城市管理局局长

李开成 县交通运输局副局长、县县乡公路管理局长

夏  为 县交通运输局副局长、县道路运输管理局局长

舒兴武 县气象局副局长

崔健勇 县公安交警大队队长

陈再明 长寨镇武装部部长

吴  松 广顺镇武装部部长

陈兴国 摆所镇副镇长

刘兴详 代化镇副镇长

王忠高 鼓扬镇副镇长

程  勇 白云山镇副镇长

李安贵 敦操乡政法委书记

领导小组下设办公室在县道路运输管理局,由夏为同志兼任办公室主任,负责日常事务工作。各乡镇按照属地管理原则,自行成立相应组织,领导、组织开展好春运期间有关工作。

三、部门职责
  
领导小组各相关单位要把春运安全工作作为当前的重要工作来认真抓好部署和各项工作落实,严格落实安全生产责任制,切实保障旅客的生命财产安全,维护社会生产生活秩序正常稳定。
   (一)县交通运输局:一是准确掌握客源情况,摸清旅客的流量、流时和流向,科学组织运力,制订周密的运输方案和应急预案。二是统筹安排好重点生产生活物资的运输,保障经济正常运行和人民群众日常生活需要,对可能出现的各种突发情况,协调运输企业储备一定的应急运力。三是保障春运期间主要管养公路的安全畅通,在急弯、陡坡、临崖等危险路段设置明显的安全警示标志,保证公路安全畅通。四是严把春运准入关,按照“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,要对全县运输企业、旅游企业开展一次安全大检查,督促运输企业对所有参运车辆进行全面技术性能检查。五是落实车辆动态监督管理,所有参运车辆须对监控设备进行彻底清查,确保系统正常运行;切实加强客运站场安全管理工作,督促汽车客运站落实“三不进站、六不出站”安全职责,严禁“三品”进站上车,加强对农村客运、超长途客运和包车客运的春运安全管理工作。切实加强对加班车辆的管理,督促运输企业落实车辆安全例行检查制度和驾驶员监管制度。六是在确保现有正常运力的基础上,督促运输企业严格按照运行计划安排运力,正班、加班、包车要按时按量到位发出,不得无故失班、停班、减班、甩客、倒客、拒载、乱收费、随意更改运行线路等,保障人民群众的便捷出行。七是进一步加大非法营运车辆的打击力度,全面布控、重点检查,确保春运道路交通安全。八是依法加强对过境且停留我县境内长途客运车进行管理,切实维护乘客合法权益。

(二)县公安交警大队:负责加强道路交通安全监管,严厉打击无牌无证、假牌假证的车辆,酒驾、醉驾等交通违法行为,从严从重查处客车超载等行为,整治县城主干道车辆乱停乱放。集中警力加强重点路段交通疏导,迅速处理突发事故和交通阻断,做好救援清障工作,维护正常交通秩序,保障车辆通行。

(三)县安全生产监督管理局:负责督促落实安全生产责任制,加强交通安全事故和责任督查。春运期间,统筹协调相关部门抓好春运安全生产,负责按照有关规定对春运发生的安全事故及时进行调查处理。

(四)县城市管理局:加强春运期间城市秩序管理,特别是加强对城市主干道等人流集中的交通要道占道经营现象的有效管理。

(五)县气象局:一是做好寒潮大风、雨雪冰冻、积冰、积雪、雾霾等灾害性天气的服务工作;二是充分利用广播、电视、网络、手机短信等多种形式提前做好突发事件预警信息发布工作,为党委、政府及有关部门和春运驾驶员、社会公众提供及时的春运天气信息服务;三是加强与安监、交警、交通、电力等部门的信息沟通,做好动态监测预报预警工作。
    (六)县发展和改革局:负责维护市场价格秩序,严格查处价格与收费违法、价格垄断行为;坚决制止乱涨价、乱收费等行为,切实维护广大旅客的合法权益。

   (七)县公安局:加强各类违法乱纪行为的打击力度,加强对重点的客运场站及旅客集散地的巡逻,控制和减少案件(事件)的发生,维护社会秩序,保障群众生命、财产的安全。
   (八)县人力资源和社会保障局:负责引导农民工有序流动,汇总民工流通信息,积极与运输部门对接,做好农民工运输。
   (九)县卫生和计划生育局:负责做好冬季呼吸道传染病的防控工作。做好春运期间车站、车辆清洁和消毒工作,有效预防各类疾病的发生和传播。会同公安、交通运输部门加强交通事故中危重伤员的应急救援工作,形成快速反应,相互协调的联合处置机制。
   (十)各乡镇人民政府:按照属地原则,组织开展好春运期间的相关工作,特别要加强对农村集镇农民集中出行赶集、交易、走亲访友搭乘面包车、农用车等的查处,防止发生重大道路交通安全事故。

四、工作要求
   
(一)高度重视春运,切实加强组织领导。
春运工作关系到广大人民群众的切身利益,社会影响广泛。各乡镇、各部门务必提高思想认识,加强组织领导,各司其职,齐抓共管,形成合力,把春运各项工作落到实处。
 
  (二)强化宣传教育,营造良好社会氛围。各乡镇、各部门要充分利用网站、广播、电视、报纸等新闻媒体,采用多种手段和形式,广泛宣传春运安全知识,及时发布春运各项信息,特别是在春运高峰时段,农民工返乡、学生返家和回城高峰,要通过各类媒体积极发布天气状况和道路通行信息,引导广大交通参与者合理选择出行时间和行车路线,错时错峰出行。
   
(三)科学组织运输,保障春运高效有序。各运输企业要科学预测,合理调配运力,发挥好道路运输的“兜底保障”作用。要做好道路客运安全告知制度和对恶劣天气防范工作,密切关注春运动态,加强预警预报,对可能影响春运的各种苗头,早判断、早处置。
   
(四)提高服务水平,营造良好出行环境。县直有关部门要加强对执法人员的培训教育,严禁公路“三乱”,依法行政,文明执法,切实维护好合法经营者的利益。车站、客车上要提供必要的防寒物资、开水、应急药品、应急救援、逃生设施等。同时,要保持站容站貌和车容车貌整洁,为广大旅客提供良好的乘、候车环境。
    
(五)落实信息报送制度,及时上报总结材料。
各乡镇、县有关部门要实行春运24小时值班制度,公布投诉电话,自觉接受旅客和社会的监督;要落实春运汇报制度,发生问题及时汇报,特别是发生重特大事故应及时上报,不得隐瞒。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长顺县人民政府办公室文件

 

 
 

长府办发〔2015〕52

 

 

 

  

 

长顺县人民政府办公室

关于印发长顺县2015年度煤矿、非煤矿山春节前后安全生产工作方案的通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各工作部门:

《长顺县2015年度煤矿、非煤矿山春节前后安全生产工作方案》已经县政府同意,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

 

2015年2月5日  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长顺县2015年度煤矿、非煤矿山春节前后安全生产工作方案

 

为认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作重要批示及1月6日全国、全省、全州安全生产工作会议精神,切实做好2015年春节前后煤矿、非煤矿山安全生产工作,给全县人民营造一个欢乐、祥和的节日氛围。结合我县实际,特制定2015年度煤矿、非煤矿山春节前后安全生产工作方案。

    一、指导思想

    全面贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,继续深入开展“打非治违”活动,以预防为主、加强监管,落实责任为重点,进一步强化安全生产工作,全面排查治理事故隐患、推进煤矿安全质量标准化建设,坚决杜绝事故发生,为实现全县经济发展和维护社会和谐稳定提供安全保障。

二、组织领导

成立煤矿、非煤矿山春节前后安全生产工作领导小组,负责全县春节前后安全生产工作的监管,成员名单如下:

组  长:罗  丕  县委常委、副县长

副组长:寇江凡  县人民政府办公室副主任

        许转能  县安全生产监督管理局局长

        罗仁伟  县国土资源局局长

        赵达建  县工业和信息化局局长      

成  员:冉贤义  县公安局副局长

王朝良  县安全生产监督管理局副局长

柏光华  县国土资源局副局长

康胜敏  县市场监督管理局副局长

杨尚勇  县水务局副局长

罗耀华  县工业和信息化局副局长

丁  健  县供电局副局长 

王朝洪  县公安局治安大队大队长

卢定国  县安全生产监督管理局主任科员

领导小组下设办公室在县安全生产监督管理局,由许转能同志兼办公室主任,负责煤矿、非煤矿山企业节前停产放假及节后复产复工相关工作。

三、春节期间停工停产时间和要求

(一)停工停产时间。经县政府研究,全县煤矿、非煤矿山企业在2月16日前停产放假。

(二)停工停产期间相关要求。

1.停工停产前,各煤矿、非煤矿山企业要集中开展一次安全隐患大排查和整改治理行动,周密安排停工停产期间的各项工作,切实消灭事故隐患,确保矿井停工停产期间的安全。安全隐患排查和整改治理情况须报当地人民政府和县安全生产监督管理局、县国土资源局备案。

2.各乡镇、各有关部门和各煤矿、非煤矿山企业必须做好放假期间的工作安排和领导值班工作,切实做好煤矿、非煤矿山企业应急值守工作,保证通讯畅通,防患于未然。同时在放假前2天将值班安排情况及值班表报当地人民政府、县安全生产监督管理局、县国土资源局备案。

3.节日期间不放假的企业,需将书面向县安全生产监督管理局、县公安局、县国土资源局等部门提出申请,并报县人民政府备案,同时要制定切实可行的安全技术防范措施,确保节日期间各生产企业安全平稳。

4.各煤矿、非煤矿山企业要制定春节停工停产检修工作方案和具体安全保障措施,落实停产检修工作的组织机构,坚决杜绝只停产不检修而留下事故隐患。

5.各乡镇人民政府、县安全生产监督管理局、县国土资源局等部门要加大监督检查力度,严厉打击非法违法生产建设行为,对拒不执行停工停产指令擅自生产建设的企业,要按照有关规定严肃处理。

四、春节后复工复产工作安排

(一)节后复工复产时间。煤矿、非煤矿山企业原则上从2月25日开始按照程序开展验收工作。

(二)节后复工复产要求。

1.各煤矿、非煤矿山企业节后复产前必须进行全面的隐患排查,并将排查情况及复工复产申请上报送县安全生产监督管理局、县国土资源局,经现场验收合格后方可复工复产。县公安部门不得向未经复产复工验收合格的矿山企业提供火工品,电力部门不得向未经复产复工验收合格的企业输送生产用电。   

2.为确保验收工作顺利进行,各有关乡镇人民政府、主体企业要精心组织,成立相应的组织领导机构,制定复工复产验收实施方案,认真开展复工复产初验工作。县安全生产监督管理局、县国土资源局在接到企业复工复产申请后,应立即组织领导小组成员单位开展复产验收工作,县直各有关部门要积极配合,各验收组要严格按照复工复产程序、标准、要求,认真开展复工复产验收工作,以确保企业能在最短时间内投产达产(煤矿验收标准详见附件1,非煤矿山企业验收标准详见附件3)。

3.各乡镇要组织专门人员,深入企业明察暗访,督促矿山生产企业严格落实停产整顿和复产验收制度,对不落实停产整顿制度、擅自复产复工的企业,必须及时报告县安全生产监督管理局和县国土资源局,严肃查处。

4.各复工复产验收组工作人员要高度负责,认真开展复工复产验收工作,要严格执行复工复产程序和标准,坚持“谁验收,谁签字,谁负责”的原则,对因把关不严,弄虚作假,复工复产后造成事故的,将严肃追究相关人员的责任。对敷衍塞责、推诿扯皮未按规定及时办结相关工作的,将对相关责任人进行严肃处理。

5.复工复产验收工作过程中,各级参与复工复产人员必须提高认识,认清形势,严格执行《廉政准则》和复工复产验收廉洁自律相关规定,不准以任何理由违反《廉政准则》和廉洁自律相关规定。否则,一经查出,将予以通报,并对相关责任人进行严肃处理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
长顺县人民政府办公室文件

长府办发〔2015〕54

 

 

  

 

长顺县人民政府办公室

关于印发长顺县砂石土矿整合配置实施方案的通   知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各工作部门:

《长顺县砂石土矿整合配置实施方案》已经县政府研究同意,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

 

 

2015年2月16

 

(此件公开发布)

 

 

 

 

 

 

 

 

长顺县砂石土矿整合配置实施方案

 

为加强我县砂石土资源开发管理,完善砂石土矿规划布局调整,积极探索资源市场化配置的长效机制,实现砂石土“资源开发、生态保护、经济效益”相统一的发展格局。根据省人民政府办公厅《关于加强砂石土资源开发管理的通知》(黔府办函〔2014〕5号)文件精神,结合我县实际,特制定本实施方案。

一、目标任务

根据黔府办函〔2014〕5号)文件规定的砂石土矿总量控制原则,在2015年底前将我县砂石土矿山整合为34个以内。

二、工作安排

(一)确定规模,合理布局

矿山生产规模实行分类管理,全县砂石土矿山最低生产规模为6万立方米/年;位于广顺镇、长寨镇、威远工业园区和鼠场工业园区的砂石土矿山最低生产规模不得低于10万立方米/年;凯佐建材产业园的砂石土矿山最低生产规模不得低于25万立方米/年。所有砂石土矿开采期限不低于5年,不得超过10采矿许可证到期后,不能满足最低生产规模和其他准入条件的,不得批准延续。

 根据省政府下达的指标数(34个),结合我县砂石土矿山分布情况,原则上在乡镇行政区划调整前原乡镇范围内至少保留1个砂石土矿山,以满足当地建设需求,但不得超过分解指标数。按照长顺县建设发展规划,在不突破全县总指标的原则下,鼓励向广顺镇凯佐建材产业园规划开采区集中设置砂石土矿权。

(二)整合对象及方式

1.整合对象。参加此次整合对象为全县范围内2014年12月31日前持合法有效采矿许可证的砂石土矿山、2012年底前已挂 牌成交未配号发证矿山。

2.整合方式。采取“收购兼并、控股参股、到期关闭”等方式进行整合。原则上不符合《黔南州砂石土资源开发专项规划》、《长顺县砂石土矿业权设置方案》及处于规划禁采区的矿山一律关闭,不能作为整合后主体矿山。

具体方式为:

(1)2014年12月31日前持有合法有效采矿许可证的矿山,鼓励以控股参股形式,每2个或2个以上矿山进行自行整合为一个矿,原则上各矿山企业优先与本乡镇内的矿山整合,整合后保留的矿山必须在规划开采区内。若不能自行完成控股参股进行整合的,同时又符合相关规划,愿意保留矿权继续生产的矿山,必须收购兼并1个持合法有效采矿许可证矿山;

(2)不在规划开采区内的矿山,可收购1个持合法有效采矿许可证矿山后,可在规划开采区内重新选址搬迁建设开采;

(3)2014年12月31日前政府招商引资已入驻需开采砂石土矿资源的企业,可以采取收购方式取得矿权,原则上必须收购2个合法矿山,按重新选址搬迁设置采矿权处理,以收购的其中1个采矿许可证为依据进行变更登记,完善相关采矿手续。

(三)关闭对象及措施

1.到2015年底或整合工作结束后,凡处于风景名胜区、历史文物遗迹保护区、旅游景区、主要公路沿线两侧、五千亩以上耕地坝区、饮用水源地和饮用水源保护区等禁采区和规划开采区外的所有矿山一律关停。

2.凡采矿权年检未通过或未参加年检的矿山,采矿许可证自行失效,一律关闭处理。

3.凡未按期完成参与整合或拒绝参与整合的矿山,有关部门不再给予办理相关手续。

4.凡不符合相关部门行业规定安全距离条件的矿山,以及造成环境污染或安全隐患,严重影响周边群众生产生活的矿山,有关部门不再批准办理相关许可证照手续。

5.违反其他行业管理部门规定,被依法吊销相关证照手续的矿山,一律关闭处理。

(四)时间安排

1.符合整合对象的矿山,须在2015年6月底前完成整合协议签定,2015年10月底前完成相关证照手续变更工作。

2.列入关闭对象的矿山(矿区),须在2015年12月31日前,无条件关停,并完成矿区环境恢复治理,经相关部门验收合格后,方可申请办理相关注销手续。

3.整合后的矿山,须在2016年7月30日前完成建设投产,达到规定生产规模以上产能。2016年8月1日以后,必须按不低于规定生产规模的产量申报和依法缴纳相关税费,以及履行矿山地质环境恢复治理义务,缴纳矿山地质环境恢复治理保证金。

(五)其他事宜

1.整合结束后,在控制指标内需新设矿权的,严格按照《黔南州砂石土资源开发专项规划》和《长顺县砂石土矿业权设置方案》投放设置,以招标拍卖挂牌方式公开出让采矿权。

2.整合完成投产矿山,对砂石、页岩砖的销售价格须经物价部门按程序核定,坚决打击垄断区域市场价格等违法现象。

三、保障措施

(一)简化办理程序。参与整合的砂石土矿山企业办理相关审批手续时,有关部门要在职权范围内制定优惠政策,加快办理审批手续,推进砂石土矿山整合工作。砂石土矿整合相关手续办理时,减免矿业权转让交易服务费并按国家现有的有效优惠政策给予税费减免。

(二)已关闭矿区的治理复垦问题。乡镇人民政府要加强督促关闭矿山(矿区)企业严格按照有关规定和已编制的《土地复垦方案》、《矿山地质环境综合治理方案》,开展恢复破坏的土地、植被及地质灾害隐患治理等工作,有关部门组织进行验收合格后,给予办理相关注销手续。

(三)加大宣传力度。各级各有关部门要组织开展形式多样的宣传活动,深入宣传实施砂石土矿资源整合的重要意义和政策措施,为砂石土矿资源整合工作营造良好的舆论环境。

四、工作要求

    本次整合关闭工作是一项政策性强、涉及面广、工作难度大、时间紧任务重的系统工程,有关部门必须高度重视,密切配合,形成合力,认真履行本单位工作职责,不得推诿塞责,保证此项工作顺利推进。

各证照颁发部门要做好砂石土矿各类证照的变更、重新核发工作。对确定关闭的矿山,各成员单位部门及当地政府要不折不扣履行自身职责,吊销相关证照、停止供应火工产品、切断电源、拆除设备设施。

五、其他

若有新的政策、文件规定与本方案冲突,以最新政策、文件规定要求为准。

 

 

 

 

 

 

 

 


 
长顺县人民政府办公室文件

长府办发〔2015〕56

 

 

  

 

长顺县人民政府办公室

关于抓好一季度工业生产工作的通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县政府各有关工作部门:

根据《黔南州工业信息委员会关于抓好2015年一季度“开门红”的紧急通知》(黔南工信〔2015〕7号)和《中共长顺县委办公室长顺县人民政府办公室关于印发〈长顺县2015年工业“百千万”工程工作方案〉的通知》(长党办发〔2015〕8号)要求,为进一步抓好2015年政府工作报告中工业生产目标任务的落实,确保一季度“开门红”目标顺利实现,现将抓好一季度工业生产工作的有关事项通知如下:

一、抓好节后工业企业复工复产工作

根据州委、州政府的工作要求,3月15日前全州规模工业企业要实现100%复工复产,而春节期间,我县只有4家规模工业企业保持正常生产,形势较为严峻。为此,各乡镇、各相关部门要按照《中共长顺县委办公室长顺县人民政府办公室关于印发〈长顺县2015年工业“百千万”工程工作方案〉的通知》(长党办发〔2015〕8号)要求,从2月25日(正月初七)起,迅速派出精兵强将,深入企业和项目现场,加大对帮扶企业和项目复工复产的综合协调服务和督促指导,帮助企业解决紧迫问题,确保3月15日前全部实现复工复产,积极弥补放假造成的欠账。供电部门要全力抓好电力供应保障工作,不能随意拉闸限电,拉闸限电前必须征得县人民政府同意。

二、抓好工业经济指标运行调度工作

按照实现工业生产一季度“开门红”的工作要求,我县一季度要完成规模工业增加值3.43亿元,占全年任务的25%。各帮扶责任单位要按照《长顺县2015年工业“百千万”工程规模以上工业企业目标任务分解表》的要求,督促和指导企业如实上报生产数据,及时发现和解决重点行业、重点企业苗头性问题,科学决策、强化措施、全力应对,确保“开门红”目标全面实现。

三、抓好安全生产工作

各乡镇、各有关部门要牢固树立“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的责任意识,坚持一手抓生产、一手抓安全,进一步健全完善安全生产责任制度,做好各种安全生产应急预案,切实加强对企业生产期间的安全管理,确保安全生产万无一失。

四、抓好信息反馈工作

各责任单位要从2月25日(正月初七)起,每天将所帮扶企业复工复产、生产经营数据上报情况以书面形式经主要领导审定后,报县工业经济调度联席会议制度办公室(设在县工信局)。

县工业经济调度联席会议制度办公室需于当日晚8时前汇总相关数据和情况报县政府办公室秘书三科。

 

 

 

2015年2月15

 

 

 

 


 
长顺县人民政府办公室文件

长府办发〔2015〕59

 

  

 

长顺县人民政府办公室

关于做好我县当前森林防火工作的紧急通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各工作部门:

我县春季森林防火已进入关键时期,尤其近期气温明显回升、天气干燥,加之正值春耕生产,入山踏青及祭祀人员增多,近日,局部地区连续发生森林火灾,部分区域过火面积较大,损失较重,森林防火形势严峻,务必引起高度重视。为进一步做好我县森林防火工作,现将有关事宜通知如下:

一、加强组织领导,严格落实责任

各乡镇要充分认识做好当前森林防火工作的重要性、紧迫性和严峻性,认真落实森林防火行政首长负责制,切实加强组织领导,严格落实责任。主要领导要亲自研究部署森林防火工作,要把辖区每个山头、地块的防火责任落实到乡镇干部、村组干部、护林员等相关责任人,确保防火责任落实到位,并严格责任追究。

二、广泛宣传,提高防火意识

各乡镇要采取横幅、标语、宣传车等各种方式,加强森林防火宣传,在重点林区和学校广泛开展《贵州省森林防火条例》、《黔南州森林防火期禁火令》、《长顺县森林防火期禁火令》等法律法规及森林防火知识的宣传,不断提高全民防火意识和水平,着力营造“森林防火、人人有责”的良好社会氛围。

三、加强火源管理,强化野外巡查力度

野外火源管控是控制森林火灾的关键,工作重点在乡镇、在村组、在山头地块,各乡镇要加大巡山护林力度,坚决排查和消除一切火灾隐患,及时发现制止一切野外用火行为,禁止火源进入林区。要组织乡镇干部、村组干部、护林员开展巡逻检查,有效制止野外用火行为;因险设防,设岗守卡,在林区主要入山路口加强检查,严禁携带火源上山;组织开展重点区域的排查,对重点林区、火灾易发地,增设森林防火人员,增设防火检查站,严防死守,强化重点区域管控;对痴、呆、傻等特殊人群以及中小学生,明确监管责任人,落实监护责任;组织开展对杜鹃湖风景名胜区、白云山景区等森林防火重点单位的检查,强化风景名胜区森林火灾防控,确保森林防火重点单位对森林防火工作职责的履行。

四、加强森林火灾扑救,强化应急处置

各乡镇要及时修订完善应急处置办法,全面做好森林防火应急队伍、防火物资、扑救设施设备等火灾防范和应急处置准备,加强扑火演练和物资储备工作,加强各类防扑火安全培训,普及安全扑火和紧急避险知识,严格落实24小时值班和领导带班制度,严肃纪律,一旦发生森林火情,要立即组织人员安全扑救,快速、准确报告情况,争取应急处置的主动性与科学性,实现“打早、打小、打了”。

五、加强督查,严肃纪律

各乡镇要建立经常性森林防火督查机制,确保森林防火职责的责任履行,乡镇主要领导和分管领导要亲自检查乡镇森林防火工作,确保人员和责任落实,亲临一线巡查火源管理、火患排查情况以及扑火队伍、应急物资准备情况,及时发现森林防火存在的问题,研究落实整改措施,确保隐患排查横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区;县直相关单位要加强领导,落实专人,明确责任,强化措施,全力组织开展负责联系的乡镇及县城周边责任区的森林防火工作。                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
长顺县人民政府办公室文件

长府办发〔2015〕61

 

 

  

 

长顺县人民政府办公室

关于印发长顺县2015年农家客栈建设

实施方案的通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各工作部门:

经研究同意,现将《长顺县2015年农家客栈建设实施方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

 

 

                                 

                                    2015年3月30日 

 

 

 

长顺县2015年农家客栈建设实施方案

 

为认真贯彻落实县委、县政府《关于大力实施“5582”工程扎实推进农村经济发展的意见》(长党发〔2015〕1号)文件精神,抢抓高铁时代机遇,进一步整合资源打造我县乡村旅游品牌,推进实施以“四季品长顺·乡村五线游”为主题的乡村旅游大计划,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领,围绕“四季品长顺·乡村五线游”计划,依托旅游景区、农业产业园区、自然风光、民俗风情和乡村环境,按照“政府引导、科学规划、设定标准、达标补贴”的原则,充分利用农家院落,积极发展民食、民宿、民游的乡村旅游项目,促进富民强村,初步形成以旅强农、以农促旅、农旅结合、城乡互动的旅游新格局。

二、工作目标

坚持高起点、独特性的理念,按照乡村五线游的要求,2015年重点规划建设县城—广顺、县城—白云山、县城—营盘—鼓扬的乡村客栈、家庭农场和农家乐50户,其中2015年3月底前完成杜鹃湖景区周边2户农家客栈经营户,7月底前完成48户。各乡镇建设任务见《关于大力实施“5582”工程扎实推进农村经济发展的意见》(长党发〔2015〕1号)。

  • 建设标准

(一)落实乡村客栈初步规划。按照“统筹规划、优化资源、合理开发、打造精品”的原则,结合我县乡村客栈、农业产业园区发展现状,由县住建部门对2015年重点打造的县域“三线”游进行科学规划编制,利用1:10000的地形图对规划沿线的乡村农家客栈完成平面布局、设点定位,以及观光农田种植选种、旅游步道、农家客栈外形设计等。

(二)实施农家客栈建设规范化标准。为统筹我县乡村农家客栈规范化建设,改善乡村旅游接待环境,一是由县文化和旅游局按照贵州省质量技术监督局、贵州省旅游局制定的《贵州省乡村旅舍等级评定与管理标准》“两朵花”二级标准为建设标准,拟定《长顺县乡村客栈建设标准》,规范农家客栈建设内容,内饰装修注入长顺特色民俗风情;二是深入挖掘地方特色菜肴,推出一批色、香、味、形、质俱佳的地方特色菜,做到“一家一特”,丰富地方特色菜体系三是提供优惠政策,推动“品长顺·益万家”农特产品、手工艺品等旅游商品销售店入驻乡村旅游重点建设村寨。

四、建设模式

(一)农户自建。为扩大乡村农家客栈建设规模,鼓励当地农户积极参与,乡村农家客栈建设可由农户自行新建或改扩建客栈,有经营“农家客栈”意向的农户向所在村报名,村委会初审后统一向当地镇乡政府提出申请,乡镇审核同意后报县旅游发展办公室备案,并要求在规定时间内完成。

(二)村级组织实施建设。以村为单位组织实施,搭建乡村农家客栈建设平台,对村相对集中连片的“农家客栈”经营农户进行统一土地征拨、规划建设,给予农户相应赔偿。项目按规范标准建成后,由村集体经营或出租(出售)。

(三)旅游公司开发建设。通过招商引资或政府出资组建,成立“四季品长顺”乡村旅游有限公司,完善乡村农家客栈土地和房屋产权,盘活旅游资产。通过宣传推介旅游线路、外联客源地市场,采取公司+经营户的形式建设经营乡村旅游娱乐休闲设施、开发经营特色饮食、创办旅游文化实体,以发展观光或体验农业、户外拓展活动、休闲度假、旅游地产、企业年会、儿童乐园等为方向,打造一批具有长顺特色、符合市场需求的自然人文景观、休闲、饮食、旅游文化品牌。

  • 扶持政策

乡村客栈建设享受《长顺县人民政府关于印发长顺县实施“5582”工程促进农村经济发展配套扶持政策的通知》(长府发〔2015〕3号)相关扶持政策。农家客栈建设标准为:①在原有房屋基础上改造的,经验收合格后补助5万元。②在果园内新建农家客栈(200平方米)的验收合格后补助10万元,可享受10万元以内贷款的贴息2年。

申报方式:由农家客栈业主向当地乡镇人民政府申报,当地乡镇人民政府核实后上报县文化和旅游局,经县文化和旅游局组织相关单位验收合格后,报县人民政府审批。

  • 宣传推介

围绕“四季品长顺·乡村五线游”主题定位,制定宣传推介方案,不断加强我县乡村旅游宣传推介力度,提升乡村旅游品牌形象。一是积极参与省州招商引资活动。组织旅游企业和经营户参加各类展销博览会,加大对我县乡村旅游产品的宣传推介。二是媒体宣传。通过政府主导,充分利用高速公路宣传牌、电视及平面媒体、网络、“我爱长顺”等微电影节目的拍摄宣传,加大“四季品长顺·乡村五线游”的宣传推介力度。三是加强外联。与广州、贵阳、安顺等大中城市旅行社对接,争取在我县成立旅行社或分支机构,利用旅游中介组织形成稳定的旅游客源。

七、组织机构

为推动工作,成立由县委宣传部部长任组长、县政府分管旅游的副县长任副组长、县文化和旅游局、住建、国土、安监等相关部门为成员的农家客栈评审工作领导小组,领导小组下设办公室在县文化和旅游局旅游发展办公室,负责做好牵头协调、政策制订、行业规范等日常管理工作。

各乡镇要成立项目建设工作领导小组,由主要领导担任组长,进一步明确目标任务,细化量化工作指标,层层分解,落实责任。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

长顺县人民政府办公室文件

长府办发〔2015〕62

 

 

  

 

长顺县人民政府办公室

关于印发长顺县企业“三证一章”登记制度改革实施方案的通知

 

各乡镇人民政府,威远工业园区管委会,县人民政府各工作部门:

《长顺县企业“三证一章”登记制度改革实施方案》已经县政府研究同意,现印发给你们,请遵照执行。

 

                   

 

 

2015年3月31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长顺县企业“三证一章”登记制度改革实施方案

 

    为创新政府服务方式,提升行政审批服务效率,进一步加快政府职能转变,优化长顺营商发展环境,激发社会投资创业活力,促进县域经济在新常态下实现稳中向好、跨越式发展。特制定《长顺县企业注册“三证一章”登记制度改革实施方案》。

     一、指导思想

  进一步深化行政审批制度改革,充分发挥市场配置资源的决定性作用,整合行政资源,提升行政审批效能,优化投资发展环境,实现便民利企目标,促进长顺经济社会健康快速发展。

   二、基本原则

  (一)依法审批,高效便民按照改革和发展的要求,依法整合审批流程,压缩审批时限,为企业提供高效便捷的服务。

(二)转变职能,主动服务。整合政府资源,变外部行政行为为内部行政行为,将市场主体设立后需面对多个行政部门的相关审批,变为只向一个牵头部门提供相关审批材料,由牵头部门统一受理、抄告相关单位、同步审批、限时办结、统一发证。

(三)并联审批,限时办结。每个审批部门按照法定审批权限、条件、标准、方式、责任及本方案限定的时限实施并联审批,限时办结。

  三、实施范围

  (一)“三证一章”是推进企业注册登记制度改革,创新政府服务方式、便民利民的一个重要的创新举措。“三证一章”是指在申请人自愿的情况下,将工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章刻制备案等需由工商、质监、税务、公安部门分别办理的业务,实行“一站式”服务,采取“一站收件、一表填报、内部流转、同步审批、限时办结、统一发照”的模式。办理“三证一章”登记时,实行资料共享、信息互认,最快可在申报当天办结,审批效率大幅度提高。

  (二)本方案适用于长顺县行政区域内申请办理的市场主体设立登记及“三证”变更登记的申请人。

  四、实施部门

  在县人民政府的领导下,县政务服务中心会同工商、质监、国税、地税、公安等部门组织推进和实施本行政区域内“三证一章”登记制度改革工作。

  工商部门是“三证一章”登记工作的牵头部门,要设置专门的“三证一章”登记窗口;质监、国税、地税、公安部门是“三证一章”登记工作的重要参与部门,要积极配合实施好“三证一章”登记制度改革工作,确保该项工作顺利推进,并取得如期效果。  

    县政务服务中心是“三证一章”登记工作的保障实施部门,要积极协调配合,搭建服务平台,提供信息支撑。

  五、改革内容

  (一)设立登记

  1. 一站受理(即工商部门受理)。申请人向工商登记窗口一次性提交办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证所需的全部申请材料,填写《“三证一章”登记申请表》。工商登记窗口当场对申请人提交的申请材料进行形式上的初审,对材料齐全且符合法定形式的申请实行统一收件,作出受理决定,为现场申请人开具《收件通知书》,并及时将相关申请信息和材料通过“三证一章”并联审批系统(下同)分别传送给质监、国税、地税、公安部门授权刻制印章点,并由各窗口对申请材料进行网上审核,对申请材料不齐全或不符合法定形式的,统一由工商登记窗口以书面形式一次性告知申请人。档案原件由工商部门保存,与质监、国税、地税部门共享。

2. 同步审批(即工商、质监、税务、公安部门同步实施审批)。一是工商登记窗口在正式受理后1个工作日内完成市场主体核准登记,并将企业营业执照信息传送给质监部门。二是质监部门在收到营业执照信息后,1个工作日内后台完成组织机构代码证审批,并将办结信息反馈给工商登记窗口(质监部门办理企业组织机构代码证时依法收取相关费用)。三是国税、地税部门在收到工商登记窗口传送的营业执照和质监窗口组织机构代码证信息后,半个工作日内后台完成税务登记证审批,并将办结信息反馈给工商登记窗口。四是公安部门要简化印章刻制备案环节,对授权刻制印章点履行业务管理和指导职责。即:新注册登记的企业凭营业执照即可直接到公安部门授权刻制印章点进行备案并刻制企业印章,简化了企业到公安部门申请备案来回折腾的环节。

    3. 限时办结(即所有审批在2个工作日内办结)。对资料齐全且符合法定形式的申请,应当在2个工作日内完成审批;对资料不齐全或不符合法定形式的,从资料补正之日起2个工作日内完成审批。

  4. 统一发证(即由工商部门统一发证)。工商登记窗口在收齐质监、国税、地税部门核准后的许可信息和证件号码后,统一打印加载有注册登记号、组织机构代码证号(含此证的有效期限)、税务登记证号的营业执照,加盖工商部门(或质监、税务部门)公章后发放给申请人。

  (二)变更登记

  1. 市场主体登记(备案)事项发生变化的,在办理工商变更登记时,对涉及到组织机构代码或税务登记变更登记的,应按本方案规定的设立登记流程办理变更登记手续。

  2. 对在本方案实施前未实行“三证一章”登记的市场主体,在办理工商变更登记时,工商登记窗口收回原颁发的营业执照、组织机构代码证和税务登记证,换发“三证一章”的工商营业执照。

  (三)注销登记

  1. 对未实行“三证一章”登记的市场主体,按原注销登记程序和时限办理。

  2. 对已实行“三证一章”登记的市场主体,按原注销登记程序、时限和先注销税务登记证、再注销营业执照、最后注销组织机构代码证的顺序办理登记手续。

  (四)联动监管

1. 实行信息共享。工商部门在核准公司股东、股权变更登记(备案)时,将变更登记(备案)信息及时提供给国税、地税部门。

2. 严格市场退出。工商部门将吊销市场主体营业执照的信息及时提供给质监、国税、地税部门,并督促市场主体办理组织机构代码证和税务登记证注销手续。工商部门在作出市场主体注

销登记核准决定前,应督促市场主体向税务部门依法申办注销登记手续。

    六、实施步骤

  (一)准备阶段(2015年3月10日前)。一是制定实施方案,落实部门职责,明确方法步骤,严肃纪律要求。二是精心准备。3月10日前,工商、质监、国税、地税、公安部门将本部门涉及“三证一章”登记事项的审批依据、申请材料清单等交至县政务中心,县政务中心组织工商、质监、国税、地税、公安部门对其进行整合、精简、规范后,统一制作《长顺县“三证一章”登记办事指南》、《长顺县“三证一章”登记申请表》,并予以公布。三是工商、质监、国税、地税、公安部门分别制定具体实施细则,完善系统内部审批操作流程和后续监管制度,3月10日前报县改革领导小组办公室备案。

  (二)试行阶段(3月11日—3月31日)。在县政务中心试行“三证一章”登记模式,探索改革经验,优化工作流程,完善系统运行。在此基础上,建立全县规范统一、科学合理、运转协调的工作体制机制。

  (三)实施阶段(4月1日起)。在全县范围内同步实施企业“三证一章”登记模式。

  七、工作要求

(一)加强组织领导。成立长顺县“三证一章”登记制度改革领导小组,由政府领导担任组长和副组长,各相关部门主要领导为成员。领导小组下设办公室,由政务中心主任担任办公室主任。建立“三证一章”登记制度改革工作联席会议制度,对“三证一章”登记制度实施过程中遇到的重大、紧急或疑难问题,由领导小组组长、副组长或委托领导小组办公室主持召开联席会议研究解决。联席会议应当形成会议纪要,有关部门要严格按照会议议定事项执行。

(二)明确职责任务。县政务中心负责“三证一章”并联审批系统的开发、运行与维护,负责对相关服务窗口的组织协调和日常管理领导小组办公室日常事务性工作。县工商部门负责牵头开发包含注册登记、组织机构代码证和税务登记证信息的工商营业执照新二维码。县政府法制办负责对有关“三证一章”登记制度改革规范性文件和相对应的后续监管制度的审核把关。县财政部门负责改革工作所需的设备设施购置、系统软件开发和信息平台建设费用。县工商、质监、国税、地税、公安部门负责登记工作中各自系统内部审批流程和操作规范的制定。县工商局负责“三证一章”登记的申请受理、信息分传、营业执照打印、发放等具体业务操作。

  (三)加强部门互认。各级各部门特别是财政、公安、发改、人社、统计、金融、住建、国土、环保、交通运输、招投标管理等部门在办理涉及市场主体有关手续时,应对“三证一章”的营业执照予以认可,不得再要求市场主体另外提交组织机构代码证和税务登记证。

  (四)做好配套衔接。市场主体因外出开展经营活动,确需提交组织机构代码证、税务登记证的,质监、国税、地税部门根据申请人的申请,凭其提供的“三证一章”营业执照,予以制发组织机构代码证和税务登记证。市场主体年度报告和组织机构代码证年检,按国家、省现行有关规定执行。

  (五)营造浓厚氛围实施“三证一章”登记制度改革,是不断优化全县创业投资发展环境实行并联审批工作的新要求,是深化行政体制改革的新任务,是提高审批效率、改善政务环境、促进长顺经济社会快速发展的新举措。各级各部门要加强对“三证一章”登记制度改革政策的解读。各级各部门和新闻媒体要加大对“三证一章”登记制度改革的宣传力度,通过动员部署、领导访谈、政策解读、新闻发布、专题报道、跟踪采访和发放宣传资料等多种形式开展广泛宣传,营造良好改革氛围,让全社会了解改革、支持改革,夯实“三证一章”登记制度改革的社会需求基础。

  (六)实行责任追究。各级各部门要以创新的精神和负责任的态度认真组织实施好“三证一章”登记制度改革工作,对协调配合不力、延误审批进程、妨碍改革实施的,将进行严肃处理。县监察局要加强督促检查,严格实行责任倒查追究制度。县综合督查室要会同改革领导小组办公室开展专项督查,确保改革顺利推进。

  本方案自印发之日起实施。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人 事 任 免

   

 2015年1月8日,县人民政府决定(长府任〔2015〕1号):

赵志凤同志任县水务局副局长;

梁晓成同志任县水务局副局长;

    杨尚勇同志任县水务局副局长;

张仕敏同志任县水务局主任科员;

梁正刚同志任县水务局副主任科员。

以上相关同志和陈家林同志在原县水利局所任行政职务自然免除。

潘付光同志任县文化和旅游局副局长(不占职数)、县旅游发展办公室主任(试用期一年);

唐鸿同志任县文化和旅游局副局长;

杨光宇同志任县文化和旅游局副局长;

王薇同志任县文化和旅游局副局长;

王文书同志任县文化和旅游局副主任科员;

毛艳琼同志在原县文体广电旅游局(新闻出版局〈版权局〉)所任行政职务自然免除(保留正科级)。

杨俊能、杨光宇、叶黔松、王薇、王文书同志在原县文体广电旅游局(新闻出版局〈版权局〉)所任行政职务自然免除。

朱文虎同志任县市场监督管理局副局长;

彭秀东同志任县市场监督管理局副局长;

陈松同志任县市场监督管理局副局长;

柏泓瑞同志任县市场监督管理局主任科员;

覃远菊同志任县市场监督管理局副主任科员;

邓林同志任县市场监督管理局副主任科员;

罗殿国同志任县市场监督管理局副主任科员;

张太援同志任县市场监督管理局副主任科员;

万述堂同志任县市场监督管理局副主任科员。

以上相关同志和陈开勇同志在原县工商行政管理局、县质量技术监督局所任行政职务自然免除。

郭仕飞同志任县城市管理局副局长;

许建莉同志任县城市管理局副局长。

王国峰、郭仕飞同志在原县城市管理综合执法局所任行政职务自然免除。

杨建林同志任县机关事务管理局局长,免去其县政府办公室副主任、县政府接待办公室主任职务;

刘碧兰同志任县机关事务管理局副局长,免去其县投资促进局副局长职务。

周鸿同志任县公共资源交易中心主任;

朱星耀同志任县公共资源交易中心副主任,免去其县节能减排监察大队大队长职务。

2015年1月8,县人民政府决定(长府任〔2015〕2号):

门能义同志任威远工业园区管委会副主任,免去其县投资促进局局长职务;

周坤同志任县投资促进局局长,免去其威远工业园区管委会副主任职务;

肖国民同志任县档案史志局局长,免去其县政府办公室副主任、国防教育办公室主任职务;

倪敏同志任县扶贫开发局局长;

姚俊同志任县供销合作社联合社主任,免去其威远工业园区管委会副主任,县高钙苹果、绿壳蛋鸡产业示范园区(东西合作产业扶贫示范园区)管委会副主任职务;

    范顺华同志任县金融工作管理办公室主任,免去其县政府办公室副主任职务;

田海军同志任县人力资源和社会保障局副局长(保留正科级);

石燕飞同志任县民族宗教事务局副局长(保留正科级);

陈明勇同志任县环境保护局副局长(保留正科级),免去其县住房和城乡建设局副局长职务;

康胜敏同志任县市场监督管理局副局长(保留正科级);

吴晓江同志任县扶贫开发局副局长(保留正科级),免去其县农村工作局(扶贫开发局)副局长职务;

金平同志任县政府办公室副主任、县国防教育办公室主任(试用期一年);

黎海波同志正式任威远工业园区管委会办公室副主任,任职时间从2013年9月起计算。

何必顺同志任威远工业园区管委会副主任(试用期一年);

严艳同志任威远工业园区管委会投资促进局副局长,免去其威远工业园区管委会产业发展局副局长职务;

陈昌海同志任代化(敦操)扶贫攻坚试验区管委会副主任;

陈伟同志任县监察局副局长;

王仕刚同志任县监察局第三监察分局局长(试用期一年);

姜忠发同志任县扶贫开发局副局长,免去其县环境保护局副局长职务;

郑坤同志任县扶贫开发局副局长(试用期一年),免去其县扶贫开发局副主任科员职务。

陈顺莉同志任县投资促进局副局长、威远工业园区管委会投资促进局局长(试用期一年),免去其县监察局副局长职务;

戢崇林同志任县投资促进局副局长;

张杨杨同志任县投资促进局副局长(不占职数);

但秀东同志任县投资促进局副局长(不占职数);

王强同志任县投资促进局副局长(不占职数);

周应洪同志任县投资促进局招商引资项目代办服务中心主任。

付艳华同志任县政务服务中心副主任;

万其庚同志任县政务服务中心副主任,原县行政服务中心副主任职务自然免除。

赵海雪同志任县教育局副局长,免去其县水利水电工程移民局副局长职务;

魏胜同志任县老龄委员会办公室专职副主任;

罗仕光同志任县民政局副局长,免去其威远工业园区管委会社会保障管理局副局长职务;

夏为同志任县交通运输局副局长(不占职数);

吴家学同志任县农村工作局副局长;

吴明勇同志任县茶叶(药材)产业办公室主任,原县中药材产业化办公室主任职务自然免除;

金小平同志任县畜牧兽医办公室副主任,免去其县扶贫开发局副局长职务;

陈大平同志任县审计局副局长;

柏和平同志任县森林公安局(森林警察大队)局长(大队长),免去其县公安局森林警察大队队长职务;

王朝良同志任县安全生产监督管理局副局长;

石松同志任县安全生产监督管理局安全生产执法监察大队大队长;

刘飞同志任县档案史志局副局长,免去其县供销合作社联合社副主任职务;

朱丹妮同志任县水利水电工程移民局副局长,免去其县林业局副局长职务;

郑春艳同志任县金融工作管理办公室副主任。

万雨同志任县民族中学校长;

免去沈月英同志县档案史志局局长职务;

免去张学开同志县农村工作局(扶贫开发局)副局长职务(保留正科级);

免去王明文同志县人力资源和社会保障局副局长职务(保留正科级);

免去谢昭章同志县老龄委员会办公室专职副主任职务(保留正科级);

免去李朝雄同志县民族宗教事务局副局长职务;

免去邹国敏同志县供销合作社联合社主任职务;

免去钟云芬同志县农村工作局副局长职务;

免去程忠平同志县教育局副局长职务;

免去李安贵同志县安全生产监督管理局副局长职务;

免去李红梅同志县档案史志局副局长职务;

免去杨兴兰同志县宗教事务执法大队大队长职务。

免去罗仕顺同志县监察局第二监察分局局长职务;

免去陈娟同志县监察局第三监察分局局长职务。

免去郭进同志威远工业园区管委会副主任职务;

免去班程云同志广顺经济开发区管委会社会保障管理局副局长职务;

免去陈辉祥同志广顺经济开发区管委会社会保障管理局副局长职务。

在这次县政府机构改革中,县政府工作部门机构保留、名称不变且未涉及职务变动的科级干部继续任职

2015年2月6,县人民政府决定(长府任〔2015〕3号):

韩昌华同志任县禁毒工作委员会办公室主任;

李再情同志任县政府应急管理办公室副主任(不占职数);

石清松同志任县监察局第二监察分局局长(试用期一年);

曾德凯同志任县人力资源和社会保障局副局长;

韩宁鸽同志任县科学技术局副局长;

喻璇同志任广顺经济开发区管委会产业发展局局长,免去其威远工业园区管委会产业发展局局长职务;

胡廷斌同志任威远工业园区管委会产业发展局局长(试用期至2015年12月);

刘亚非同志任鼠场工业园区管委会产业发展局局长,免去其威远工业园区管委会综合协调局局长职务;

吴泽灏同志任威远工业园区管委会综合执法局局长(试用期至2015年12月);

班朝宇同志任鼠场工业园区管委会社会保障管理局局长,免去其威远工业园区管委会社会保障管理局局长职务;

程忠伟同志任威远工业园区管委会社会保障管理局局长(试用期至2015年12月)。

王晓伟同志任县发展和改革局节能减排监察大队大队长(试用期一年);

夏林同志任县文化和旅游局文化市场综合执法大队大队长(试用期一年);

黄彪同志任县工业和信息化局工业综合执法监察大队大队长(试用期一年);

何扬洋同志任县扶贫生态移民工程领导小组办公室副主任(试用期一年);

冉龙敏同志任县供销合作社联合社副主任(试用期一年);

免去王昌国同志县公安局副局长职务;

免去柏章飞同志县人民防空办公室(民防局)副主任(副局长)职务;

免去刘劲松同志县扶贫生态移民工程领导小组办公室副主任职务(保留副科级)。

    免去叶文松同志县政府应急管理办公室副主任职务。

2015年2月6,县人民政府决定(长府任〔2015〕4号):

唐力同志聘任为县住房和城乡建设局建筑及市政工程质量安全监督技术总监;

汪俭荣同志聘任为广顺经济开发区管委会规划建设局副局长;

蒙学平同志聘任为鼠场工业园区管委会办公室副主任。

2015年3月9,县人民政府决定(长府任〔2015〕5号):

薛明耀同志任县公安局督察长;

蒋家富同志任县扶贫生态移民工程领导小组办公室常务副主任(正科级);

尹维红同志任县文化和旅游局副局长(不占职数);

黎静同志任县旅游发展办公室副主任;

程勇同志任县新型农村合作医疗管理委员会办公室主任;

朱文虎同志任县市场监督管理局执法大队大队长;

冯佑国同志任县住房和城乡建设局副局长(试用期一年);

王国峻同志任县住房和城乡建设局副局长(不占职数);

伍光忠同志任县住房和城乡建设局副局长(不占职数);

何青松同志任县住房和城乡建设局副局长(不占职数);

吴碧峰同志任县茶叶(药材)产业办公室副主任;

免去严国辉同志县公安局督察长职务;

免去王家成同志县发展和改革局副局长职务(保留正科级);

免去班明富同志县扶贫生态移民工程领导小组办公室常务副主任职务(保留正科级);

免去罗洪富同志县科学技术局副局长职务;

免去胡飞龙同志县政府法制办公室副主任职务。

2015年3月30,县人民政府决定(长府任〔2015〕6号):

蒋良君同志正式任县公安局敦操派出所所长(任职时间从2013年9月起计算);

韩江华同志正式任县公安局摆所派出所所长(任职时间从2013年12月起计算)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长顺县韦静涛

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